(目的)

第1条　この規程は、長生郡市広域市町村圏組合病院事業の運営に関し、病院事業企業職員(以下「職員」という。)の創意工夫及び改善意見の提案を奨励し、これを採用実施することにより、職員の勤労意欲の高揚並びに効率的な医療の提供及び患者サービスの向上を図ることを目的とする。

(提案事項)

第2条　提案は、職員の創意工夫又は考案による具体的かつ実現可能なもので次の各号のいずれかに該当するものとする。

(提案の種類)

第3条　提案の種類は、改善報告及び自由提案とする。

(提案者)

第4条　職員は、個人又はグループにより提案することができる。

(協力、助言)

第5条　職員は、提案を行おうとするにあたり必要がある場合には、日常の業務に支障を来たさない範囲で、上司、同僚に協力、助言を求めることができる。

(提案の時期)

第6条　提案は、随時受け付けるものとする。

(提案方法)

第7条　職員が提案しようとするときは、提案書(第1号様式)に必要事項を記入し、公立長生病院事務部総務課長(以下「総務課長」という。)に提出するものとする。

(提案の審査等)

第8条　院内幹部会議の構成員は、前条第3項の規定により審査に付された提案について、提案審査基準表(別表第1)に定める基準に基づき審査するものとし、院内幹部会議の評点は、構成員が審査した評点の平均点とする。

(通知及び公表)

第9条　管理者は、前条2項の規定により決定した採否の結果を提案者に通知するものとする。

(ほう賞)

第10条　提案に対するほう賞は、別表第2に定めるとおりとする。

(提案の実施等)

第11条　管理者は、採用した提案の実施について、関係部署の長へ通知するものとする。

(提案に伴う諸権利の帰属)

第12条　提案後の当該提案に関する諸権利は、すべて長生郡市広域市町村圏組合病院事業に帰属するものとする

(その他)

第13条　この規程の施行に関し、必要な事項は、管理者が別に定める。